在工程单位，离职解约其实经常发生，大家见怪不怪，但是工程单位主动解约应届毕业生的，确实还是第一次见。
先说说好处吧：
1.应届生可以白嫖五千解约金。
2.至少应届生身份保住了，不比入职后被坑离职了啥都没了强吧，大不了考明年的
3.这算可以的了，有的工程单位把你骗进去，每个月给你发1800，恶心你让你主动离职，就好玩了
4.从局部看是好事，很多人白拿了5000，也不用去工地折腾了。但从大环境看是坏事，说明行情非常差了。
5.这公司还是太善良了，有的公司全部放进去然后狠狠压榨，逼你们自己跑，想违约还要爆5000金币给公司。没错，之前大部分公司都是这样的。
6.良心企业啊，早早的就告诉你无法接收，不拖你，还白拿5000，应届生身份也还在。
这家单位只是做了自己该做的事就被认为良心，可见现在社会上的企业都是些什么黑心资本家。
坏处：
1.很多大四上的秋招才是秋招，毕业后的秋招不是给你准备的，今年的秋招是给25届毕业生，很多单位不让24届参加
2.有了这个开头以后，后面有的单位会不会也有样学样，随着大环境变化，后面毕业的学生找工作会不会更不容易？毕竟连有社会担当的央企都这样了，其他单位还会好吗？