为做好我县2023年中小学、幼儿园教师招聘工作，根据省、市关于教师招聘工作部署和要求，结合实际，现将我县教师招聘资格审查、面试等工作公告如下：一、资格审查由县教科体局、县人社局、县委编办抽调人员对全省统招、特岗招聘入闱面试人员和定向培养、公费师范生按报考条件进行资格审查，不符合条件者，取消面试资格。（一）时间1.2023年5月22日（8:30-12:00、14:30-17:30）受理统招崇义中学、崇义中专、特岗入闱面试人员（含调剂入闱人员）；拟接收的定向师范生、公费师范生；2.2023年5月23日（8:30-12:00、14:30-17:30）受理公办幼儿园用人备案数教师入闱面试人员（含调剂入闱人员）。（二）地点县教科体局三楼会议室（崇义县阳岭大道50号）（三）咨询电话：0797-3815580（四）应提交的材料1.崇义县2023年教师招聘资格审查登记表；2.身份证原件及复印件一份；3.毕业证原件及复印件各一份（尚未领取毕业证书的应届生，提供《教育部学籍在线验证报告》）；4.中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；5.教师资格证原件及复印件一份（暂未取得教师资格证书的，提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩）。6.一张近期1寸免冠照片用于面试准考证；7.有户籍限制的须出具赣州市户口簿等相应的证明材料原件及复印件；8.属在编在职公办教师的考生，须提供原工作单位及其教育行政主管部门出具的同意报考及任教年限的证明；2023年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师需提供所在学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明原件。（五）资格审查要求：参加资格审查的考生必须带齐资料按时到场资格审查，未在规定时间、地点进行资格审查或资格审查不合格的，取消面试资格。资格审查后产生的缺额按笔试成绩从高到低分依次递补一次（含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员），资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。二、发放面试准考证（一）时间：2023年6月2日（8:30-12:00、14:30-17:00）；（二）地点：县教科体局三楼会议室；（三）要求：审查合格的面试入闱人员携带身份证和笔试准考证前来领取面试准考证。准考证背面印制考生须知及注意事项等，请考生知悉。　 三、面试（一）面试方式及内容面试采取试讲的方式进行（音乐、美术、幼儿园岗位采取试讲和才艺展示相结合的形式进行）。试讲内容为我县现行教材中相应学段相应学科内容。试讲采取“虚拟课堂”形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过考生的自我演绎和板书来体现。（二）面试对象1.从全省统招（崇义中学、崇义中专、幼儿园）和特岗招聘考试笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数的一定比例确定的且经资格审查合格的入闱面试人员。2.2023年毕业，经过资格审查的定向培养师范生和公费师范生。（三）面试小组的组成从外县聘请考官和本地工作人员组成面试工作小组，每组12人，其中考官7人（设主考官一名）、计分员1人、监督（计时）员1人、引导员1人、候试室工作人员2人，承担相应的面试任务。（四）面试试题的命制由考务办负责命制面试试题，坚持“为用而考”原则，根据各学科考试内容，确定测评要素及其权重，附参考答案、评分标准及评分表。（五）面试计分方式采取百分制计分（保留小数点后两位数）。考生面试最后得分计分方法：去掉一个最高分，去掉一个最低分后，计算平均分（六）成绩计算方法1.省统招和特岗教师：中小学音乐、体育、美术和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40％和60% ，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50% ，折合百分制成绩（保留小数点后两位数）。①中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）计算办法为：考生最后总成绩＝笔试成绩总分（百分制）×50% ＋面试成绩×50%；②音乐、体育、美术和幼儿园岗位教师计算办法为：考生最后总成绩＝笔试成绩总分（百分制）×40%+面试成绩 ×60%。2.定向培养师范生和公费师范生：面试成绩=总成绩。3.成绩修正。如果同一岗位面试人数人数较多，需要分2个或2个以上考场面试考官小组共同完成的，为确保公平公正需根据各考场评分情况确定修正系数予以修正（修正后的成绩按“四舍五入”精确到小数点后两位），故当场公布的成绩为考生的考场成绩，不是最终面试成绩。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分）（七）面试时间及地点2023年6月3日在思源学校举行。每位面试人员的备课时间为30分钟；试讲时间限定10分钟内。音乐、美术和幼儿园岗位采取试讲和本专业技能展示，限定10分钟内,分数权重4:6。