别说了别说了

分工厂，我以前在上海的那个大众是这样的，活干完还能休息，后来跳槽到了日企，工资高了累的要死，比国内压榨严重多了。

本地新能源企业，纯居家办公，每天下午 2 点起床上个 4，5 个小时完事，心情好了去趟单位，家里吃完中饭下午 1，2 点到公司，想几点走都行。今年第三年从未加过班。定期举办团建还都是在周五，等于额外的带薪假。每年 30天带薪年假 10 天带薪病假，年假用不完可以无限累计不会过期，我旁边那哥们已经攒了 400 多小时了，算上双休可以带薪连休 2 个多月

羡慕，我现在公司工资贼低，但是好在有双休假期正常

呵呵，然后进公司干三年水平就跟刚毕业大学生差不多，跳槽的时候被其他求职者吊起来打

工资怎么算税后？合同怎么签才能得出税后

所以说大学一定要过英语四六级，否则门槛都摸不到

确实，上班和我同事俩人去肯德基打农，就是不喜欢每周开会被叼，辞职了

这种都是大厂，最少也得靠前211专业对口，比如我堂弟研究生毕业在微软中国分部就是这样，不是人人都能进，想我们这牛马想都不要想。

取决于日资还是美资吧，日资据说比台资还累但钱给的多

税后1w3，基本没什么工作。我读书少，信了

在中国的日企德企法企美企业应该还不是这样的

就是美国的月薪2000

好是很好，但是这种企业真的有竞争力吗。。。