工商银行安康分行无故克扣员工工资、捏造信息免缴社保 大家看到这个题目，一定会问，宇宙行还可以这样吗？我们心中的宇宙行是这样的吗？下面我就给大家讲一个真凭实据的故事。本人纪某某，1985年进入工商银行安康分行工作，先后在工行安康分行工作33年，在工银安盛陕西分公司工作5年，是一位为工银集团奉献了1辈子的优秀员工。但就在2019年1季度，工商银行安康分行在本人劳动合同存续期间，没有任何过错的情况下，无故扣发我的工资、奖金，停缴所有的五险两金，直到我被迫无奈办理了离职手续后，该行在2季度先后补发了工资、奖金，补缴了部分社保。但当我5年后办理退休手续时，才发现该行依然有部分社保没有给我缴纳，分别是2018年1月至2019年3月共计15个月的失业保险金，2019年1季度3个月的工伤保险金、基本医疗保险金。这让我很生气，当时无故扣我工资、停缴社保已经给我造成了很大的伤害，使我长达三个月时间处于“裸奔”状态。现在尽然发现5年了还有没有补缴的社保。安康工行的这一行为已经严重违反了《劳动合同法》、《社会保险法》，因此，本人就拿着社保部门打印的证据相继到工行安康分行、陕西省分行、总行进行信访，但都无果。同时，在核查安康分行2018年未缴纳本人社保的过程中，我发现该行在2018年对当年50岁的所有（10名）女员工都停止缴纳失业保险金，给税务部门提交的减缴清单中，减缴原因均填写为“退休”。这一事实，让我大为惊叹，这10 位女员工都是在2023年按照法定退休年龄55岁退休的，安康工行怎么会在5年前就不缴纳失业金了呢，又怎么能捏造信息欺骗税务部门呢？从安康工行无故克扣本人工资、停缴社保，到故意捏造假信息减免10名女员工的社保缴纳，可以看出，安康工行不仅对我一个人实施了侵权，不仅仅是偶然违法，而是侵犯众多员工利益，是常态是惯例。对于宇宙行，这么严重的问题，工行系统内部上下都不管不问，安康市社保局、医保局又拿工行没有办法的情况下，我只好借助媒体，希望媒体关注呼吁，希望工商银行高层重视，尽快纠正违法侵权行为，给与本人应有的利益补偿。同时，也在此提醒全国42万工行员工，大家都认真查一查自己的社保有没有少缴、漏缴，如今的工商银行已经不是值得我们全体员工信任的合规合法经营的宇宙行了。