就是尽可能稳定本队的人员。很多吧友肯定会说，没钱怎么可能稳定人员？这不尽然。本队没钱是事实，别的队想要等合同到期免签本队球员也是事实，但这并不意味着管理层什么都做不了，有一些评估是可以做的，本帖讲的，就是球员离队可能性高低的评估。因为楼主在一个很粗浅的角度看，一个球员离队可能性的高低差异是有规律的，就是球员在联赛中的市场大小，这个市场的大小不完全是能力的大小，相当大的程度上司职的位置也能决定市场的大小。因为下家引进他们也会评估他们对自己球队的帮助和使用频率的高低。然后我们再对比一下已经离队前往更高平台的球员，我们不难发现，前场球员离队的可能性，比后场球员离队的可能性大，边路球员离队的可能性，比中路球员大，同样是前场中路球员，能改打边路的球员，比不能改打边路球员离队的可能性大，那么就不难总结出一个规律，那就是，中轴线，后防线，和在司职的位置上有缺陷的主力球员。他们离队的几率是相对低的。这里的缺陷不是能力的问题，是先天不足。越是符合这三个条件，球员离队的可能性越低，不是楼主在侮辱他们，而是他们哪怕自由身了，别的队也很难愿意给他们合同去培养他们，程度轻一点的要么他们去了别队成了外援的铁板凳，要么他们出去一圈试训什么也拿不到最后回到本队，白白浪费了时间。把这部分主力球员稳住，同时在别人爱白嫖的位置上反其道而行之地用外援，可以在现阶段增强主力阵容的稳定性。