本人添加一个不成熟的结构，希望大家勇于讨论，本人看到的话，会尽量回复
第一部分为内外院，这里不考虑其他因素，只是一个大胆的设想。
外院是1到6年，上到六年可以自行提出结业申请，也可以提出进修内院。
在我的设想中，一个大学生要毕业的话，起码得有六年或者是九年，其9年也不是白浪费时间不挣钱，这九年当中，有六年的时间在工作，上学是为了干什么？不是为了有更好的工作吗？有更好的工作干什么？不是为了挣钱吗？
1到3年为确定方向（努力），4到6年为试错（实践），7到9年的话，为合作（互利）直白点也可以说，类似于天使投资的，但不同的方向在于，赚的钱是为了更好的提升，学生的就业岗位，创业。总之一句话就是为了学生
如若第一开始就确定了方向，可以直接试错开始。
试错成功之后，可以与本校合作，也可以自己去闯，都是支持的（其实这里的话就是在其学习的基础上提供社会实践和平台资源共享），但必须是合法合规，校方提供人员，有开办公司或者其他经营项目的人提供就业岗位，但必须经过校方审核团审核，（审核团必须签署及审核条约，条约的内容暂无，由后来人补上）。确保其学生工作岗位稳定性，（还有就是由校方组织专业律师团队为与校方合作，公司和员工打官司劳务仲裁之类的。但必须确保其正规性，合法性）
第一年适应环境，按部就班的，随自己学习，2到3年，开始了解，各个行业，并选定，至少1个职业方向4到6年，在完成基础学习知识，并不断向所选领域职业学习，同时，应由老师或是老师以上人员介绍其相关领域及各作岗位去实习，减少其浪费时间寻找，（我希望老师和老师，以上人员认真负责每个学生的人，而且希望把每个行业行规和那个学生介绍清楚，而不是同一送进厂子就完事了）（或者专门组建一个类似劳务公司的团队但主要目的不是盈利而是为了更快更好更节约时间的为学生提供方便服务）这个原因的话，是因为就算要学习，也要会生活，就算最后干不了那个职业，至少也能挣点钱补贴家用，顺便提升了社会经验，
内院的话，就是相当于一个平台资源共享的地方，减少其时间上效率上的浪费，（内院的资源由其审核团审核杜绝虚假，不实，贿赂，潜规则，以共同进步，互利互惠为原则。失败了的话，那只能说是我们做的不够好）方向的话，投资，创业，等等各个行业（前提是是能涉及到其领域涉及不到，那就不瞎搞，要以稳健发展打好基础为前提）
由内院反补其校方，在由校方推动全面发展，争取渗透到各个行业，提升其个个行业向上发展性。
这只是草图而已，希望各位能以此或者是从新提出新的观点。
说实话内外院，是分学生的。相信各位也看出来了，在这上面当中，我没怎么提到其他的职务，坚硬的城墙从来都不是一日能成功的，而是需要持之以恒的努力，建设，但在此之前，先得把设计图拿出来，所以剩下的就靠各位了
校规。大家一起讨论吧，我实在想不出来
得有审核团，审核财务审核食品总之有审核的东西就找审核团就对了，（也可以雇佣其对外审核，审核其合法性保密）
律师团，同上能找律师的都找律师团（也可以雇其对外打官司）
财务部
人事部，类似于劳动派遣的，负责招生招老师，负责为学生在假期当中，找工作。负责为学生解惑，也相当于生活老师
后勤部，吃饭和进各种物资的地方
社团部，要开社团的往这儿看
教育部，
保安部，
规划部，规划其学校在正确方向上前进，以及根据当下环境实施正确的有益的改革和组织学生组织各种活动
监督部，确保其个个部门或团队，正确履行其职责，拒绝贪污受贿潜规则。
校长分为正副，一正两副，为其配备秘书，提升其工作效率，秘书由监督部，人事部，财务部联合选拔
分配模式的话，向华为看齐，但在基础上，得把其收益确保，有50%以上投入到学生教育，环境，学校当中，
好了，暂时就想这么多，其他的想到了再补上
第一部分为内外院，这里不考虑其他因素，只是一个大胆的设想。
外院是1到6年，上到六年可以自行提出结业申请，也可以提出进修内院。
在我的设想中，一个大学生要毕业的话，起码得有六年或者是九年，其9年也不是白浪费时间不挣钱，这九年当中，有六年的时间在工作，上学是为了干什么？不是为了有更好的工作吗？有更好的工作干什么？不是为了挣钱吗？
1到3年为确定方向（努力），4到6年为试错（实践），7到9年的话，为合作（互利）直白点也可以说，类似于天使投资的，但不同的方向在于，赚的钱是为了更好的提升，学生的就业岗位，创业。总之一句话就是为了学生
如若第一开始就确定了方向，可以直接试错开始。
试错成功之后，可以与本校合作，也可以自己去闯，都是支持的（其实这里的话就是在其学习的基础上提供社会实践和平台资源共享），但必须是合法合规，校方提供人员，有开办公司或者其他经营项目的人提供就业岗位，但必须经过校方审核团审核，（审核团必须签署及审核条约，条约的内容暂无，由后来人补上）。确保其学生工作岗位稳定性，（还有就是由校方组织专业律师团队为与校方合作，公司和员工打官司劳务仲裁之类的。但必须确保其正规性，合法性）
第一年适应环境，按部就班的，随自己学习，2到3年，开始了解，各个行业，并选定，至少1个职业方向4到6年，在完成基础学习知识，并不断向所选领域职业学习，同时，应由老师或是老师以上人员介绍其相关领域及各作岗位去实习，减少其浪费时间寻找，（我希望老师和老师，以上人员认真负责每个学生的人，而且希望把每个行业行规和那个学生介绍清楚，而不是同一送进厂子就完事了）（或者专门组建一个类似劳务公司的团队但主要目的不是盈利而是为了更快更好更节约时间的为学生提供方便服务）这个原因的话，是因为就算要学习，也要会生活，就算最后干不了那个职业，至少也能挣点钱补贴家用，顺便提升了社会经验，
内院的话，就是相当于一个平台资源共享的地方，减少其时间上效率上的浪费，（内院的资源由其审核团审核杜绝虚假，不实，贿赂，潜规则，以共同进步，互利互惠为原则。失败了的话，那只能说是我们做的不够好）方向的话，投资，创业，等等各个行业（前提是是能涉及到其领域涉及不到，那就不瞎搞，要以稳健发展打好基础为前提）
由内院反补其校方，在由校方推动全面发展，争取渗透到各个行业，提升其个个行业向上发展性。
这只是草图而已，希望各位能以此或者是从新提出新的观点。
说实话内外院，是分学生的。相信各位也看出来了，在这上面当中，我没怎么提到其他的职务，坚硬的城墙从来都不是一日能成功的，而是需要持之以恒的努力，建设，但在此之前，先得把设计图拿出来，所以剩下的就靠各位了
校规。大家一起讨论吧，我实在想不出来
得有审核团，审核财务审核食品总之有审核的东西就找审核团就对了，（也可以雇佣其对外审核，审核其合法性保密）
律师团，同上能找律师的都找律师团（也可以雇其对外打官司）
财务部
人事部，类似于劳动派遣的，负责招生招老师，负责为学生在假期当中，找工作。负责为学生解惑，也相当于生活老师
后勤部，吃饭和进各种物资的地方
社团部，要开社团的往这儿看
教育部，
保安部，
规划部，规划其学校在正确方向上前进，以及根据当下环境实施正确的有益的改革和组织学生组织各种活动
监督部，确保其个个部门或团队，正确履行其职责，拒绝贪污受贿潜规则。
校长分为正副，一正两副，为其配备秘书，提升其工作效率，秘书由监督部，人事部，财务部联合选拔
分配模式的话，向华为看齐，但在基础上，得把其收益确保，有50%以上投入到学生教育，环境，学校当中，
好了，暂时就想这么多，其他的想到了再补上
