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扣了我1千多块钱。谁能帮我要回来

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我过年回家。离职报告写的2.1号回家。我1.24号中午吃完午饭我就跑了。我就和公司人事说了句我跑了。然后我直接就跑了。
我实在是呆不下去了,那里面的人都非常坏。所以我提前跑了。在那干了半年了。平时发工资都是在5000-5300之间。现在只发了3600多一点。明显扣了1500多块钱。
我实在咽不下这口气,我在那干了半年,忍辱偷生,忍辱负重,小心谨慎,谨小慎微,唯命是从,苟且偷生,没有功劳也有苦劳。那里面是个小厂。和我干活的都是关系户,和主任,经理是亲戚关系,所以我只能对他们言听计从,不敢得罪他们。我恨死那帮人了!
谁能告诉我我怎么才能要回我被扣的钱?


IP属地:江苏来自Android客户端1楼2024-02-08 13:47回复
    在哪干了半年,我受尽凌辱,受尽折磨。临了了,还要扣我工资我真的太惨了。求你们帮我支个招


    IP属地:江苏来自Android客户端2楼2024-02-08 14:17
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      救命啊


      IP属地:江苏来自Android客户端3楼2024-02-08 15:21
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        救命


        IP属地:江苏来自Android客户端4楼2024-02-08 22:43
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          有人吗


          IP属地:江苏来自Android客户端5楼2024-02-09 15:33
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            离职需要提前一个月通知阿


            IP属地:浙江来自Android客户端6楼2024-02-21 17:07
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              你好,劳动法规定劳动者干一天公司就必须支付劳动者一天的钱,公司因为旷工而扣劳动者的工资是违法的,由于你是1.24号吃完午饭跑的,计算这个工作周期应得的工资,对比实际发的工资,发现少了,我们可以打12345市长热线或者找劳动监察出面要求公司补足工资差额,通过微信欠薪平台举报、打人社局电话 12333 以及直接去当地人社局立案处理。
              另外,劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。想走就走一般构成旷工情形,如果以后、下一段劳动关系需要走被迫离职或者仲裁非法解除,很可能因为旷工多日导致主张被迫离职补偿金n,非法解除赔偿金2n失败。
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              IP属地:辽宁7楼2024-02-28 21:08
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