开始之前，我是只想说一句，人没有底线，龌龊起来，真的会刷新认知。
我也不知道我现在是什么心情，总之无语，愤怒，悲哀还有其他乱七八糟的交织吧。
说正事儿：
本人之前入职一家公司，此公司业务为综合运动赛事的餐饮服务咨询类工作，主要承接在国内举办的各项综合赛事的餐饮服务项目的咨询工作，本人自2012年1月入职此公司，至2023年彻底离开此公司，工作周期超过十年。期间陆陆续续的服务了十几届运动赛事，没有签过长期劳动合同，只交过2个月社保。因为运动赛事不是每年都有，所以在这个公司的工作属于项目制，即有赛事了就打电话去干活，没有赛事就没有工作，没有工作就让回家，没有工作期间此公司不发任何形式的薪资、补贴等。刚开始工作的时候还会签署短期劳动协议，2020年签署了劳动协议、竞业协议和保密协议之后，再没有签署过任何协议。
本人2023年因工作结束，正常离职后与2024年1月加入了另一家公司。此公司为运动赛事类型公司，负责运动赛事组织策划工作，并提供赛事咨询服务，本人入职后，此公司为服务的赛事提供的咨询服务中增加了赛事餐饮咨询板块。
本人现公司正在服务某赛事，服务内容涵盖了赛事餐饮等多板块内容。前公司也在和这个赛事进行接触，想要提供赛事餐饮服务咨询工作，了解到我现在的工作后，前公司老板开始了他的操作，打电话发微信，先跟我说我是工作越界了，正在和公司律师商议对我提起民事诉讼，理由是我的工作业务跟前公司有业务重复，会产生竞争关系。然后跟我说大家十几年的交情要是真的出现了对簿公堂的情况，对双方都是损失。第三就说要是他再中标这个项目还请我做，薪资提升一些，话里话外透着威胁。
前老板的这种操作让人挺无语的，若是真的有民事诉讼，我想知道我接下来要怎么做。