陈方博士对企业管理工作有丰富的实际运作经验。能根据企业现状，独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的人力资源管理体系并有效加以推行；曾经多次主持多家企业整体经营战略、人力资源战略、企业营销策略的研究与设计；对企业文化的建立、推广；对企业知识管理、学习型组织建立以及企业经营管理诊断和企业执行力有深入研究和丰富的实际操作经验。

陈方博士的培训总是在架构了一个完整的知识体系的基础上，充分从企业经营管理中出现的问题分析出发，将企业经营管理的知识点通过对企业存在问题的分析和解决办法体现出来，以自己在企业经营管理实践中遇到的典型案例作为培训教学的主线。陈方博士严肃不失幽默，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。授课不仅内容丰富，案例实用，时间紧凑，哲理分析透彻，而且实用性强，容易记忆，形式活泼，生动风趣，集演和讲于一身。既能达到很好的现场效果，又能对企业经营管理产生长期的影响作用。深受企业和受训学员欢迎和好评。

n 陈方博士擅长管理咨询领域：
人力资源管理咨询
　★人力资源战略规划
　★工作与职位分析
　★绩效管理咨询
　★招聘体系咨询
　★薪酬体系咨询
　★培训管理咨询
企业文化咨询
　★企业文化规划
　★企业文化体系设计
　★企业文化运作咨询
　★企业文化创新咨询
　★企业文化传播咨询
　★企业形象体系设计
企业战略咨询
　★战略环境分析
　★企业战略规划
　★竞争战略咨询
　★职能战略咨询
　★战略实施咨询