刚被这b玩意耍。总结下经验：
这公司（仑智）是他们公司的收入来源，也就是赚你培训的钱（这家公司有培训资质）；但他们在招聘平台不会说他们是培训机构，会告诉你，培训机构和他们不一样，他们有自己的公司，会接活，当然，也不全是假话，培训出来的人有两个去处，一个是第三方，一个就是他们的皮包公司（为啥说是皮包公司？查不到社保缴纳，年报也不公布任何有用信息，成立时间还短）。
先说第一种去向，短时间培训完成，忽悠签完第三方合同后，他们的责任就履行完成了，剩下的就该他们分你肉了，远高于市场价的培训费就是他们最后的坑，一个月赚你两万块，真的学到东西没有？能不能过第三方公司劳动合同的试用期？他们都不用管，人家责任履行完成了！当然，我也没真的去过第三家公司，也可能是我“小人之心了”吧！
然后是第二种去向，留着他们皮包公司当牛马一年，他们接活，你们干，他们抽成，你们看。
你以为这就完了？不，不，不！培训协议是坑，但不只是一个。
他们会承诺你，第三方公司最低能给你多少钱会在劳动合同上写好，合同上也确实有，但有条件“每次测试成绩大于等于60”，他们公司只要“一不小心”把试卷出难了……，另外，协议上也不会写“如果没有达到这个承诺工资”他们公司会负什么责任！
抱有侥幸心理的朋友可能会想，只要给我他之前承诺的工资，那我就给他干一年牛马有怎样？
怎样？答案就在题面上，做了一年牛马呗！
你看到协议之前，他会先给你洗脑，“建议”你选择签第三方，毕竟管理人也需要成本，具体套路如下：我们公司建议你先不要在这个协议上写明承诺给的钱的金额，等我们培训你一个月后，看你学的怎么样，好的话，当然，80%的人都能学的很好，你的学历，我看你也能行。好的话，自然签第三方公司给的钱更多，我给你算笔账哈，……，你看，这一年能比留在我们公司多一万多了！”……
如果，你目标明确，就是想留在他们皮包公司赚点小钱，如果你一不小心还答应了培训完后再签那个他们承诺的金额，恭喜你，又中计了，他们可能会告诉你你的能力不行，在他们公司也给不到原来承诺的工资，还是建议你去第三方，上面的套路还是能给你套上。当然如果你识破了，金额确定了，还有套路等你。
你不提，无论是和他聊天，还是他给你介绍协议，他都会自动忽略给你讲解句话“当实发工资高于承诺工资时，乙方（也就是你）需退还高出部分，持续一年”，我不仅注意到了，还特意问了，除非你失去行动能力了，否则你在此期间辞职了，都得继续还。
这是霸王条款吗？我不知道，因为他不让我吧这份协议带走，因为我说了我需要给我学法律的同学看看
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