认知决定了你的看法，并且无法轻易改变，或者说不好改变；就如同思维方式，一旦形成，对一个人的影响是根深蒂固的，但是世界之大工作与生活中我们会遇到很多问题，超越了我们的认知，现有的思维方式受到了局限就会影响到我们的工作与生活，此时我们需要打破思维方式，探索和接受新的思维方式，打破现在的僵局，才能更近一步，就比如如果你希望在工作上享有更多的工作与自由，那么就先做一个更负责任尽职的员工；个人领域的成功必须先于公共领域的成功
品德成功论的思维方式带来的益处：
1）持久性成功：持久的成功建立在坚实的品德和道德原则之上。这种成功是长期和可持续的。
2）信任和尊重：坚守品德原则有助于个人建立信任和尊重。他人更倾向于与那些表现出正直、诚实和道德行为的人合作和交往。信任是建立强大的人际关系和职业网络的基础。
3）内在稳定性：品德成功论强调内在的稳定性和自我价值观的坚守。这意味着个人不会轻易受到外部压力或短期利益的诱惑而改变自己的道德准则。这种内在的稳定性有助于个人在面对挑战和道德困境时保持坚定。
4）社会价值观：遵守道德和品德原则有助于个人为社会做出积极的贡献。个人的价值观和道德决策可以影响组织和社会的文化，推动社会的发展和进步。