我在一家工厂担任生产部课长（生产目前没有经理），我老婆是品管部组长（品质目前没有课长和经理，我老婆相当于品管部一把手，管8个qc），我们都是从基层员工一步一步晋升上来的，我干了20多年，我老婆干了13年。因最近连续挨了几个客诉，因塑胶产品混色，银条纹太多，总经理觉得我们品质做的太差了，重新外聘一个品质课长，想把我老婆从品管部调去行政部担任文员，工资加200，负责人员招聘和公司劳保文具等的预定和采算，还要协助财务课长（老板娘）算工资，据我了解干那个工作需要很懂电脑才行，之前干这个的基本上都是大学生，我老婆一个初中生压根一窍不通，但是总经理已经找了我老婆2次了，也找了我2次，意思是一定要调，大家说，这算不算恶意调岗？我该如何维权？