本人于2023年6月1日接到越秀集团 旗下 辉山乳业 HR电话通知面试成品库保管员岗位，面试过程顺利，面试结束后被告知是应聘者第一顺位，希望能够尽快入职，考虑到辉山乳业 也算是国企，名气大，福利待遇也比较好，我在6月2日推掉了其他公司的二面邀请。开始办理健康证和入职体检，并于6月7日将体检报告，健康证，离职证明，身份证和无犯罪记录拍照发给HR。本人于2023年6月1日接到越秀集团 旗下辉山乳业 HR电话通知面试成品库保管员岗位，面试过程顺利，面试结束后被告知是应聘者第一顺位，希望能够尽快入职，考虑到辉山乳业 也算是国企，名气大，福利待遇也比较好，我在6月2日推掉了其他公司的二面通知。开始办理健康证和入职体检，并于6月7日将体检报告，健康证，离职证明，身份证和无犯罪记录拍照发给HR。

之后就是漫长的等待，期间询问过HR什么时候能够入职，被告知走流程等待批复。6月16日通知我做好入职准备并告知我通勤线路，直到6月25日HR通知我加一轮集团领导面试，让我做好准备。但是6月26日早上接到HR电话通知我因为结构调整，成品库保管员岗位招聘关闭，问我能不能转岗到低温灌装工，被我拒绝。我要求赔偿办理体检和健康证的费用以及补偿我20多天的误工费用均被拒绝。
请问越秀集团和辉山乳业 ，作为国企，你们就是这么把求职者当猴耍？所有流程都是口头通知，规避了违规风险，所有风险都转嫁给求职者。真是长见识了！作为一家国企，就是这种职业道德和担当。

做人都有问题，别说做奶了