看了隔壁帖子有感https://tieba.baidu.com/p/8357774921，专门注册账号来说几句
学地质的孩子本来就不容易，找工作算是人生的重要一关，作为过来人，觉得有义务让弟弟妹妹们多些了解，再做选择。下面所说的就是帖子里的某中心，一家之言，姑且听之。
1、那兄弟说的基本属实
2、公益一类但工资分配掌握在领导手中，所和所之间工资差距很大，有中级发两千五，有助工发六千，但去哪个所一般不是由你决定。
3、分三六九等，地质类的当牛马，累死累活，“盈利了”才能挣点绩效，但行政的或者所谓“科研”的，旱涝保收，某个所亏损，亏的钱不知道谁给填，不干项目的部门按盈利发工资，钱也不知道是谁出。
4、大形势不好，拉项目没有公司灵活，人多项目少，评职称非常吃亏。
先说这么多吧，抛砖引玉，今年又一轮招聘了，算是积德，省的孩子们懵懵懂懂的进来，然后陷在这里。

帮顶，看ip

全国的省市地质系统差不多都这样，要不然为啥要改革呢，不改不行了。地质工作上限是土木，下限是坟墓，一个懂技术的出差干活养三个，最怕的是那些搞水工环的部门领导不懂地质还要去谈地质找矿的项目，各种违法违规不可理喻，最后难为的都是那三分之一会干活的。

今年报名了，但是大概率进不了面试，哈哈哈

帮顶

改企单位刚出了新薪资管理办法意见稿，吓死人能

河北也这样吗？

95后是真的来整顿职场了呀，据说已经通知提供宿舍了，虽然以前的办公场地改的宿舍不能洗澡而且上班通勤十几公里，但也比前几年入职的职工有面子了。

越改越差劲，越卷，豫地集团算是废了，下面二级单位又降工资，空调都开不起了，散摊子吧。

各位大佬，矿产勘查中心的事业编有搞头没

搬几张图

图搬的很好，事实就是这样但是挂个公益一类的牌子总会有人进的