我的职业病健康权民事纠纷维权之路
我是一名职业病患者与2009年于广东中山一运动器材公司上班。做的磨光工种,相信很多工友在广东上班应该听说过此工作。于2015年左右发现手指冬天发白麻木无知觉,后来2017年厂里面才传开这是一种职业病。是由厂里有两位同事听外面同行告知,但是厂里与其签订保密协议暗自处理。但是没有不透风的墙还是传开了,有此症状者纷纷要求去鉴定。但厂里为捂住这事还是设了多道门槛,因为此病需遇冷才能激发出来,厂里要求每次只去几个人听他们安排而且自己去需自费。都知道广东天气冷就几天,就因为这样一下拦下好多人。想起当初为了要到一个名额那是挤破头。由于这样至2017年至今每年都有一批几十好人被广州职业病防治院检测出来。至今已有接近300人患病。
老天保佑我于2017年底安排去鉴定,2018年5月拿到结果手臂震动病中度。当初为了这结果还有小插曲,职业病防治院其实早就有结果就是不发,为此我们还多次找他们都是以各种理由推脱。后来还是直接找到院长才得到答复马上出来了。
手臂震动病又称震动性白指死指系手臂常年接触震动神经及血管末端萎缩,手指发白只是其表现形式。职业病防治院专家也明确告知此病无法根治,治疗只是延缓其越发严重的速度。它会随年龄与时间慢慢严重延生到整个手臂以至全身。并伴有诱发其他病症的可能。(中华劳动卫生职业病杂志2007年3月第25卷第3期,2004年4月第22卷第2期 林力 张春之等发表论文对期研究过)网上搜索此病最早在八十年代与煤矿工人中发现。由于大家对此的认知好多人还不知道,刚开始我也很奇怪手指为什么这样好多同事都有同感没在意。到后来大家回忆其实好多症状早已出现。
至今以出现近300名同种职业病该工厂还在继续生产继续该工种。为了应付政府只建立了部分自动生产线,有些工序根本无法代替只能手工加工。还有该工种只签定三年合同,但是还是有工人患病。而且把严重工序转给外包工厂转移目标,外包厂全是小厂防护根本不达标。不知道他们怎么通过政府审查的。这是在恶性循环此事件已经5年了将不断恶化。如果该事件得不到果断治理,将不断的产生职业病。而且工人们得不到好的健康保障。
至2016年至今2022年末快七年了我们根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定“职业病病人除依法享有工伤社会保险之外,依照有关民事法律,尚有权获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求”。向法院提出了诉讼,最开始的是最先知情的两位同事。由于人少法院很快以100%支持判决,后来人多了犯难了就改为50%。至今2020年第一审居然判不支持。现在中院把50%的申请重审和后面的案子全部积压在中院,2021年3月立案12月28号结案至今不出结果。期间以各种理由推脱更甚院领导答应出结果了到时间又耍赖不出。还说政府介入要调解此事,虽然某种原因有两位工友带着二十多人去调解了。我们已经明确不调解但是还是有各种理由不出判决书。检察院.高院.各级政府找了无数遍还是没用。期间还被派出所带走过了两次无语了。
此事推推嚷嚷六七年始终没有一个定论。虽说公司是台企而且人数多,但是广东省对职业病民事是支持的。为什么会同一工厂同一工种同一职业病同样法院会有不同判决。而且关键时刻久拖不决???这样的态度与方式如何安慰万千打工人,外出打工十几二十年受伤了没有好结果上有老下有小谁来买单。我们不做牺牲品!!!好多工友由于生活压力还有年龄问题(都是在厂里干了一二十年的)出来没其他生存技能,又回到那些外包小厂重操旧业。我们的苦谁来体谅???
我是一名职业病患者与2009年于广东中山一运动器材公司上班。做的磨光工种,相信很多工友在广东上班应该听说过此工作。于2015年左右发现手指冬天发白麻木无知觉,后来2017年厂里面才传开这是一种职业病。是由厂里有两位同事听外面同行告知,但是厂里与其签订保密协议暗自处理。但是没有不透风的墙还是传开了,有此症状者纷纷要求去鉴定。但厂里为捂住这事还是设了多道门槛,因为此病需遇冷才能激发出来,厂里要求每次只去几个人听他们安排而且自己去需自费。都知道广东天气冷就几天,就因为这样一下拦下好多人。想起当初为了要到一个名额那是挤破头。由于这样至2017年至今每年都有一批几十好人被广州职业病防治院检测出来。至今已有接近300人患病。
老天保佑我于2017年底安排去鉴定,2018年5月拿到结果手臂震动病中度。当初为了这结果还有小插曲,职业病防治院其实早就有结果就是不发,为此我们还多次找他们都是以各种理由推脱。后来还是直接找到院长才得到答复马上出来了。
手臂震动病又称震动性白指死指系手臂常年接触震动神经及血管末端萎缩,手指发白只是其表现形式。职业病防治院专家也明确告知此病无法根治,治疗只是延缓其越发严重的速度。它会随年龄与时间慢慢严重延生到整个手臂以至全身。并伴有诱发其他病症的可能。(中华劳动卫生职业病杂志2007年3月第25卷第3期,2004年4月第22卷第2期 林力 张春之等发表论文对期研究过)网上搜索此病最早在八十年代与煤矿工人中发现。由于大家对此的认知好多人还不知道,刚开始我也很奇怪手指为什么这样好多同事都有同感没在意。到后来大家回忆其实好多症状早已出现。
至今以出现近300名同种职业病该工厂还在继续生产继续该工种。为了应付政府只建立了部分自动生产线,有些工序根本无法代替只能手工加工。还有该工种只签定三年合同,但是还是有工人患病。而且把严重工序转给外包工厂转移目标,外包厂全是小厂防护根本不达标。不知道他们怎么通过政府审查的。这是在恶性循环此事件已经5年了将不断恶化。如果该事件得不到果断治理,将不断的产生职业病。而且工人们得不到好的健康保障。
至2016年至今2022年末快七年了我们根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定“职业病病人除依法享有工伤社会保险之外,依照有关民事法律,尚有权获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求”。向法院提出了诉讼,最开始的是最先知情的两位同事。由于人少法院很快以100%支持判决,后来人多了犯难了就改为50%。至今2020年第一审居然判不支持。现在中院把50%的申请重审和后面的案子全部积压在中院,2021年3月立案12月28号结案至今不出结果。期间以各种理由推脱更甚院领导答应出结果了到时间又耍赖不出。还说政府介入要调解此事,虽然某种原因有两位工友带着二十多人去调解了。我们已经明确不调解但是还是有各种理由不出判决书。检察院.高院.各级政府找了无数遍还是没用。期间还被派出所带走过了两次无语了。
此事推推嚷嚷六七年始终没有一个定论。虽说公司是台企而且人数多,但是广东省对职业病民事是支持的。为什么会同一工厂同一工种同一职业病同样法院会有不同判决。而且关键时刻久拖不决???这样的态度与方式如何安慰万千打工人,外出打工十几二十年受伤了没有好结果上有老下有小谁来买单。我们不做牺牲品!!!好多工友由于生活压力还有年龄问题(都是在厂里干了一二十年的)出来没其他生存技能,又回到那些外包小厂重操旧业。我们的苦谁来体谅???