我是一名汽车维修员！2月24号正式上的班！修理厂嘛，乱七八糟的跟车间负责人大致聊了聊，我之前工资是5500一个月，然后答应说5500也行，6000也没事让我干干看看水平！3月20左右吧！找我谈的工资，我说最少最少5500！然后他们四个人答应了，因为没准备，不然就手机录音了！还有两个新同事是5000车间主任也是新来的一万多！结果4月10号发工资的时候，发的2月份的，6天工资800块！几天工资也没在意，前几天另一个同事去看工资说是工资3900我的才3700！我瞬间就不想做了！考勤表每天都拍的照片，工资发过一次800的，一次都没用过的新卡！这些证据可以离职不结工资的话可以走仲裁么，大约要多久！各位大佬支支招！