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关于工资发放问题的疑问都可以在这个帖子里说。

只看楼主收藏回复

吧里关于工资相关的帖子我都已经删除了,我也是为了大家好,至于为什么,大家都懂的。希望各位吧友能够理解,因为我也是一名普通的一线员工。大家有什么疑问可以逐级向上反映,我相信公司会给大家一个合理的交待。或者可以在这里说,如果不方便,也可以私聊我。在这里说,希望大家能够客观真实。


IP属地:江西来自iPhone客户端1楼2021-01-02 13:17回复
    1.同样是初级中级高级工以后名额有限 去三号线就毫无优势 三号线人员会被运营卡下来吧
    2.听说三号线这边补贴都没有 岗位的也是 那也是很难受
    3.三号线对接分公司的业务总是收不到 做对接的人不给钱还担事也是难受啊
    4.三号线这边管理有问题的话 就服从管理 如果罚款比较看重 对于1到3号线人员等于降了工资吧 也是很难受
    5.对于奖励三号线不管不负责 一号线也没有在其位置上班奖励也就没有了 也是很难受
    6.分公司给的饼为100p(同工同酬)到了3号线主动或被动的被减成90p 80p…… 纯属调侃ps:(被一号线派出去了,已经管理不到,三号线负责吧) 三号线:(我这也管不到)闭环了...
    @Jxs💤 你的帖子帮你转移到这里了。


    IP属地:江西来自iPhone客户端2楼2021-01-02 13:19
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      @地铁工人王富贵 你的帖子删了,有疑问可以到这里说。


      IP属地:江西来自iPhone客户端3楼2021-01-02 13:21
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        @巴彩昭 你的帖子删了,有疑问可以到这里说。


        IP属地:江西来自iPhone客户端4楼2021-01-02 13:22
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          谢谢


          来自iPhone客户端5楼2021-01-02 13:29
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            就算说了官方也不会听取意见的,集团内部都都是一头雾水


            IP属地:云南来自Android客户端6楼2021-01-02 14:03
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              IP属地:江西来自iPhone客户端8楼2021-01-02 16:01
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                呵呵,单独发工资条。为什么不敢公开让大家看看。


                来自Android客户端9楼2021-01-02 16:17
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                  干了5年了,岗位工资2220,呵呵


                  IP属地:江西10楼2021-01-02 17:47
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                    扫地僧还想分香火


                    IP属地:江西来自Android客户端12楼2021-01-02 18:44
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                      这次的工资补发差额是按什么标准来的?同一个岗位,同一个级别,16年进公司的,补发了1400,18年进公司的,补发了2700多,然后在有外在工龄,有司龄,有职称补贴的情况下,应发工资还比18年进公司的少几百……这谁还有动力……


                      IP属地:江西来自Android客户端15楼2021-01-02 19:36
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                        仔细研究了一下工资,结合公司宣贯的,给大家说一说,岗位工资和司龄有关,大概一年120左右。级别工资和大家目前的职称有关。初级比助理多300,中级比初级多200,高级比中级多300。


                        IP属地:江西来自iPhone客户端17楼2021-01-02 20:05
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                          说白了就是减小了订单班和社招的工资差距,司龄是评判对公司贡献度的标准,然后增设了津贴,工资整体略微上调了点,就是这么简单,


                          IP属地:江西来自iPhone客户端18楼2021-01-02 20:11
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                            第一栏只跟司龄有关么。据我所知同时进的,第一栏也有区别


                            IP属地:江西来自iPhone客户端20楼2021-01-02 21:16
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                              补发的也就几百块连700百都没有,感觉都没补发就是正常工资,是人力套薪表套错了嘛??!


                              来自Android客户端21楼2021-01-02 21:26
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