很多人可能不了解SAP，但是作为ERP（企业资源计划）中应用最广泛的系统，大企业对于SAP人才的需求一直很旺盛，尤其在日本，IT从业人员紧缺，SAP岗位的就职环境始终处于供不应求，而且日本较高的薪资水平也使赴日SAP的吸引力更胜一筹，但由于SAP一直处于TO B端，名声不显，普通大学生很难通过学校渠道学习到，很多有条件的人也就接触不到待遇优厚的SAP岗位。
如果你想学习SAP，可以采用自学和培训的两种方式。
1、自学，推荐到贴吧（百度，知乎），开发者社区（csdn），一般会有较为基础的学习资源，也可以通过图书馆查阅，自行购置图书的方式，获取纸质图书阅读，也可以到中国大学mooc，edX等慕课平台参与课程，也可以平时通过知网，维普等查询前沿论文等。
优势：灵活多变，自由控制学习进度和速度。
劣势：缺乏系统性学习规划能力会导致存在盲区，在关键的考试面试中失败。
2、培训，指的是培训机构的商业培训，简单，找个培训机构学SAP，所以其他事务由机构负责，只要专心学习即可。
优势：具备一定的系统性学习规划，其他事务由机构一般化流程操办，节约时间成本
劣势：商业培训花钱，还有机构资质，机构能力需要自行判断。
如果你想找个能够提供SAP学习的机构的话，可以联系微信18004116940