在网上溜达发现了一个关于招聘的套路,仅供参考避免上当!
(一)一般工资说1800-3000”就是1800最多给你加一二百块钱什么全勤绩效,想拿3000那是给你画饼充饥,(销售除外)
(二)工资面议,就是工资太低不好意思说,怕说了没人来,“面议”如果是技术人员可以商议工资,普通员工老板没啥跟你商议的,你去了,就是一个告知义务,没啥商议!
(三)工作踏实肯干,其实就是活多也很累,
关键是给你的工资对不住你卖命干的活!
(四)团队精神,关键是给你洗脑,之前在网上看到过一则视频,早上上班集合在店门口,齐刷的高喊“加油加油我最棒”边喊边跺脚,还要使劲跺脚,什么不计较个人得失,要懂得付出,要大无畏奉献精神……我想说外出打工的都不容易,挣得辛苦钱,现在的人都很聪明了,不用老板给员工画大饼了!老板只认钱,员工也只认钱,所以谈钱就好,别谈神马理想梦想那些虚无缥缈的东西!
(五)一到快下班就开会,一到快下班工作就来了,开会不反对,关键是你不能占用员工休息时间来开会吧,一员工说:老板,下班时间到了,老板说:你急什么,我都还没有走还在公司,你一个员工急什么?员工说:你是老板挣得比我们多,公司是你的,你要是把公司给我,我都可以住在公司不下班!
(六)钱少活多事情杂,这个主要是咱们国家人多,老板们想,你不做有大把人干,还爱干不干,给你工资低,时间长,活还多,啥都得干关键是还不按时发工资,时不时的还给你画大饼,让你精神富有!钱包缩水!
(七)最后祝大家工作顺利前程似锦!
祝正在找工作的一帆风顺!
(一)一般工资说1800-3000”就是1800最多给你加一二百块钱什么全勤绩效,想拿3000那是给你画饼充饥,(销售除外)
(二)工资面议,就是工资太低不好意思说,怕说了没人来,“面议”如果是技术人员可以商议工资,普通员工老板没啥跟你商议的,你去了,就是一个告知义务,没啥商议!
(三)工作踏实肯干,其实就是活多也很累,
关键是给你的工资对不住你卖命干的活!
(四)团队精神,关键是给你洗脑,之前在网上看到过一则视频,早上上班集合在店门口,齐刷的高喊“加油加油我最棒”边喊边跺脚,还要使劲跺脚,什么不计较个人得失,要懂得付出,要大无畏奉献精神……我想说外出打工的都不容易,挣得辛苦钱,现在的人都很聪明了,不用老板给员工画大饼了!老板只认钱,员工也只认钱,所以谈钱就好,别谈神马理想梦想那些虚无缥缈的东西!
(五)一到快下班就开会,一到快下班工作就来了,开会不反对,关键是你不能占用员工休息时间来开会吧,一员工说:老板,下班时间到了,老板说:你急什么,我都还没有走还在公司,你一个员工急什么?员工说:你是老板挣得比我们多,公司是你的,你要是把公司给我,我都可以住在公司不下班!
(六)钱少活多事情杂,这个主要是咱们国家人多,老板们想,你不做有大把人干,还爱干不干,给你工资低,时间长,活还多,啥都得干关键是还不按时发工资,时不时的还给你画大饼,让你精神富有!钱包缩水!
(七)最后祝大家工作顺利前程似锦!
祝正在找工作的一帆风顺!