一个团队中，需要不断有一些招过来然后试用期结束前开掉的人。第一，提醒老员工，不行就走；第二，总有脏活累活要做，老员工做内耗很大，也有助于建立健康的团队鄙视链；第三，万一牛逼，就想办法替换老员工，备用……