事情是这样的，我之前在这家单位干了四年，之后辞职走了换了新工作在外干了两年（但在外边干的这两年有些漂泊不稳定就想回到之前的单位），于是我找到了之前单位的经理吃了顿饭安排了一下把我又招进了之前的这个单位岗位上，之前在这单位的那四年我跟同事相处的都挺好，包括班长关系都很好的，但是自从我又回到了这个单位后感觉工作氛围就不一样了，尤其是班长 ，（我回到单位前也提前跟他说过我要回去了）之前他对同事包括我都很

负债还不上了 这些事情千万不要做

现在的银行形势已经不如十年前，银行数量的增多，随之各个银行的地位也一落千丈，所以进入银行的伙伴们，你们有什么样的后路？请说说看#银行#

我是财务，发现部门负责人的猫腻，要不要告诉领导

感觉很无聊啊，像复读机一样，枯燥乏味

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刚入职两个月，本人性格内向社恐，会议内容与自身有关，被领导单独喊我出去，这是职场孤立吗？其他同事都笑出来了，我感觉受到了区别对待，现在和领导打招呼领导都不看我一眼，感觉很难受。

从去年开始升职了，但是达不到老板的要求，导致他现在对我针对，不管在全公司管理层还是部门会议，都对我针对，说话带刺，经常刁难，其他部门领导都感觉到那种，还要坚持，放弃不甘心，不放弃又很难受，内耗

刚毕业我没有工作经验，来到一家私企，部门的同事是一个男性，他比我大十二岁，他三十八岁还没有结婚，他整天对我说话用不耐烦的语气，而且我问他什么，他的回答都是在抨击我，贬低我。他对别人的说话语气都很正常一到我这里就会不一样，我真的快受不了了，今天早上因为烧水壶，他说我很难听，我忍不住就和他怼起来了。我以后的工作生活该怎么办？

怎么说服老板把我俩的工作换一下 （已知新员工水平很差）老板答应说招个人来帮我， 结果招了个没用的回来 。已知高难度任务我和新同事都搞不定的情况下，我是否应该逼老板辞掉我们当中其中一个，而不是置气主动辞职？

我喜欢剪辑，也会一点，只是不知道如果从事视频剪辑有必要去培训学校学吗？我是一个从中专辍学出来的年轻人，干过很多活（比如：销售，服务员，发廊，进过厂…等很多工作）一直挖掘自己喜欢的行业，手机剪辑我从上初中就开始剪，由于手机剪辑软件（快影）上限太低，想学习pr，ae这些从事视频剪辑行业，考虑去培训学校学，不知道有没有必要，求大神指点。（在家自学pr已经有一两个月了，能做出视频卡点和音乐踩点与蒙版遮罩和动漫片头

现在收到两份offer，一个是做生产计划员的，一个是机器视觉技术员，薪资分别是5k和5.5k。但后者需要经常出差，两者工资待遇都可以，不知道该怎么选 初入职场，往前辈指点

1.离职员工，随意带走公司文件，造成公司文件损失 2.传统办公离线传输文档，版本多、混乱、易丢失 3.文件存储在公司设备，场地限制导致差旅场景无法多平台调阅 4.各部门文件存储分散，无法形成部门/公司信息沉淀 5.部门成员将文档随意传输给其他部门，造成部门的工作成果泄露 6.针对特殊部门下的文档无法得到加密保护，下载为离线文件后可以随意传输 7.成员通过手机拍照、电脑截屏导致信息外泄，无法定位泄密人 8.财务数据至关重要，在线协

企业背调会查四六级证书吗，面试的时候没问，招聘简历上写着，我简历就写上去了；前两天突然通知安排入职，然后网上买了一张，不知道背调严不严

第二天上班就被排挤孤立怎么办啊

大领导安排后勤礼物采购，安排我来（没有明面上说），我是大领导的直属员工，一般所有工作都要给其他领导过目，但我这件事没跟其他领导商量，只找了大领导敲定这件事 该怎么办，感觉得罪人了。

大领导安排采买后勤礼物，我是大领导的直属员工，工作做完一般要去和其他领导商量后再敲定的，我没和其他领导商量，直接找大领导敲定礼物品价格下单了。 会不会得罪人啊，还能挽回吗

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假如一公司扁平化管理，老板突然把员工打卡考勤从一天两次变成一天四次，还要求每天写工作日志，这个举动是很多年都没有的。发工资之前是下月发上月的，一直没有绩效制度，在以后将改成当月发3000元，剩余部分下个月按绩效来发。还说以后公司发工资改成当月发，不欠，以后工作好还奖励涨工资。大家觉得是什么情况？！

李开复老师曾言：只有你能告诉我，我该怎么做。这句话深深触动了我。在职场中，我们常常迷失方向，不知所措。然而，只有我们自己才能决定自己的命运。 成功需要自信和主动。我们要勇于承担责任，主动设定目标，不断提升自己。同时，我们还要学会推销自己，展现自己的优点。 不要被他人的意见左右，要相信自己的内心和直觉。我们要勇敢地追求自己的梦想，做自己的主人。

前两天那个专门搞事情的清洁工 为了舔新来的领导 跑去说全单位的坏话 还诬蔑我手脚不干净会偷钱 领导认为这些事情不能只当是非听完就算 要严正处理 结果昨天召集全单位的人来公开清洁工说过的话 并就她说过每个同事的坏话续一求证 结果证实清洁工造谣 自昨天大家知道她的行为后 都像得了洁癖一样要她各种清洁使唤 擦地、洗厕所还不止一次 而且都孤立她不和她说话 我这个受害人都没出手其他人把我想干的都干了 大家认为我们的行为合理吗

上班上到脾气越来越不好 还有继续在此公司上班的必要性吗

关于债务和解你想了解的问题都在这里

各位大佬好，事情是这样的：我是今年3月份入职的，因为工作原因需要经常出差帮客户解决问题，然后4月中旬被派到了一个有同事（暂定为X）的现场。 刚开始来嘛，什么都不懂，就跟在X屁股后边学，刚开始也是学的挺努力的，很快就掌握了一些基本流程。大概三四天之后的某一天，在现场等待结果的时候我没有学习，X就和我说：“你现在好好看看相关设置，不然以后都是要自己调机的，到时候可没人给你设置”。我一听，这同事真好，我就抓紧努

我是女下属，他是男领导。我刚进公司，他们都是老员工。阴差阳错我不是他招来的，但是分到了他手下。感觉各种被冷落，看到他打招呼爱搭不理，吃饭喝酒会跟我旁边两人互敬调侃独独跳过我，就当我不存在。感觉他跟其他人都嘻嘻哈哈的挺好，就对我很冷。公司其他人对我也还好，就他这样。想不通为啥。现在看到他我都不想跟他说话了，但是人在屋檐下，怕以后更难过。不知道怎么解。

养老保险单位给交了10年，现在失业了，想自已交养老保险，怎么交费法？

离职之后，如何处理与原单位公司的关系？

大家怎么看？

我媳妇在以前的公司是销售，业绩还很好，后来因为在公司里受到排挤，离职了，当时老板跟她说，要么多给了她一个月工资，要么离职后完成自己客户给他提成，我建议我老婆要一个月工资，她听了。最近她原先做的几个客户开始要回款了，我媳妇有点不爽了，他给原来的老板打电话说我帮你把这几个客户的钱要回来，你给我提成，结果被他老板拒绝了，人家说当年说好多给你一个月工资，你在要提成不行，人家老板说回款我们自己要，结果这事我

我和本部门另外一位同事，简称A同事吧，做的工作一样，都属于没有提成的咨询服务。去年年中，该名同事提出离职，带点情绪的那种，然后给部门老大留下来了，之后的日子里，该同事每天都心情好好样子，转变之大，有点匪夷所思的程度。 最近，另外一名同事告诉我，A告诉他，自己在去年一闹后，工作有提成了。 得知此事的我，非常震惊，但由于是另外的同事转述给我，我暂时不知道怎么去为自己争取利益，求教各位大佬，帮我一起头脑风暴

大家刷到这篇文章，相信都是想要改变自己现状的人，心里有一股不服输的劲儿！ 今天给大家分享的这个项目名字叫做多多撸店，我也是从原来的打工狗成功逆袭到现在同时这也是一个对咱们普通人来说翻身的好项目。 想要努力发展，创业找项目的人 要搞清楚一件事： 钱，有时候并不是需要像老一辈人一样辛辛苦苦去赚，互联网时代，机会机遇众多，抓住机会直接搞波大的！ 大家请不要再最能赚钱的年纪躺平好吗？ 如果错过，也许下一个风口到来

驻场工作怎么样？双元小兔科技(安吉)有限公司

不要问自己行不行， 只要问自己想不想。 如果想，你就要， 如果要，你就能， 如果能，你就一定行！ 永远记得自己想要的， 而不是所恐惧的。 相信自己，欣赏自己， 鼓励自己，肯定自己，成就自己！

全负民债时代你我是都否身在其中？ 行执标的： 关于展开第二不批良贷批款量转试让点工作的通知 即《银保监便函（2022）1191号》 点试工作将延续2025年12月31号 法助律力！合合法规！渡人渡己！

有港通行证，饲料

一夫妻店创业，没有人手 招聘了一位在读大学生兼职 工作一段时间后，大学生感觉自己不能胜任，于是提出辞职 夫妻老板极力挽留，肯定大学生干得不错，干得很好 于是，大学生留下继续兼职 后来，夫妻店陆陆续续招聘了几个人

不知道我这么想是不是有点被害妄想症了，但如过事实真是我想的这样，不想让我用前台电脑干别的事，可以让老板跟我说，但是如果他通过这种方式来搞我就是人品有问题了吧？

职场斗争很多，同时也处于一个风言风语的环境，然后朋友成为了职场牺牲品，现在在怀疑我是那个给她背地里造谣的人……想不通为什么这把刀对准了我，我一直把她当家人啊～怕她被人坑一次又一次，好意提醒，但相对知道的关于她的事情就多一点，但现在她有事了，第一反应是我是那个造谣的人。不理解当初那么多好，怎么就到她连我人品都无法相信的地步了呢？

行业冷知识：1.洗浴别上三楼。 2.保安保护不了任何人。 3.穷死不拉管，饿死不拉卷。 4.猪脖子那一圈的肉尽量别买。 5.服务行业一半的工资是挨骂的。 6.卖二手车一定不要跟亲戚搭档。 7.保安给根烟在小区有事全办。 8.工地比的不是技术，而是人情世故。 9.12的猪脚饭和15的猪脚饭饭量一样多。 10.外卖，给站长送点东西月入俩万不是梦。 11.婚礼当天给摄影摄像化妆一包烟，有奇效。 12.酒吧千万别让营销推荐套餐，自己要套餐表。 13.电工一定要自己

入职一家新公司，已签合同，试用期三个月，刚过一星期人事打电话说不合适要辞退，该怎么办啊，万能的8u支支招

大家过来本来就是上个班，拿工资的。你作为领导喜不喜欢我无所谓，但凡事总得一碗水端平吧，有必要专挑我的毛病？整天说一些不疼不痒的废话，懒得理你，不就是没有刻意讨好你么，你算个什么东西，值得我去巴结？

医药销售想转岗，之前大学时考了中级保健按摩师的证书，不知道有没有用？

如图，平时关系感觉也很好，离职后没几天就把人删了，这是为什么呢？